Comment maîtriser votre recherche d’emploi ?

Chercher un nouvel emploi peut souvent devenir un travail à part entière. Cela s’explique par la concurrence accrue sur le marché du travail actuel. Ce constat ne doit pas vous décourager, mais plutôt vous inciter à fournir des efforts supplémentaires pour aborder le processus de manière efficace.

Même si vous êtes familier avec la recherche d’emploi, la manière dont les employeurs embauchent et les compétences requises évoluent constamment. Dans cet article, nous allons discuter de certains éléments à actualiser et de la manière de maîtriser votre recherche d’emploi pour obtenir le poste que vous convoitez.

Définissez clairement votre objectif

Votre priorité principale devrait être de préciser ce que vous attendez de votre futur emploi. Votre recherche prendra plus de temps et pourrait ne pas donner les résultats escomptés si vous vous lancez sans savoir ce que vous recherchez. Considérez les points suivants et définissez vos objectifs :

• Quel poste recherchez-vous ?
• Dans quels secteurs souhaitez-vous travailler ?
• Combien d’argent souhaitez-vous ou avez-vous besoin de gagner ?
• Quelle est votre disponibilité de travail ?
• Jusqu’où êtes-vous prêt à vous déplacer ?

Pour chaque point, déterminez également où vous pouvez être flexible – il y a de fortes chances que vous ne trouviez pas un emploi qui coche toutes les cases.

Perfectionnez votre CV

La prochaine étape consiste à préparer soigneusement votre CV une fois que vous savez quel emploi vous recherchez. Vous devez être prêt avec un CV professionnel et bien conçu lorsque l’entretien tant attendu se présente. Des sites comme Indeed et Monster peuvent vous aider à préparer votre CV si vous ne savez pas comment vous y prendre. Assurez-vous de faire une révision finale de la grammaire et de l’orthographe avant de l’envoyer.

Une autre chose à rechercher est les mots-clés et les phrases que les employeurs de votre domaine recherché recherchent. Cela peut être particulièrement important car de nombreuses entreprises, en particulier les grandes, utilisent des logiciels de balayage de CV conçus pour détecter certains éléments spécifiques.

Gardez un tableau de suivi

Assurez-vous de tenir un simple tableau de suivi pendant vos recherches. Cela ne nécessite aucune expertise particulière. Vous pourrez organiser les endroits où vous avez postulé, les personnes avec qui vous avez parlé, quand faire un suivi et quels sont les pistes mortes grâce à ce tableau.

Soyez persévérant

La persévérance paie lors de la recherche d’emploi. Ne vous contentez pas de postuler ou de soumettre un CV et d’attendre un appel – vous devez être celui qui appelle. Nous ne disons pas de téléphoner tous les jours, mais de vous mettre sur un calendrier de suivi. Essayez de passer un appel de suivi tous les 7 à 10 jours, cela pourrait finir par mettre la bonne personne au bout du fil.

Utilisez plusieurs sites

Ne vous limitez pas à un seul site de recherche d’emploi, car il en existe plusieurs de bonne réputation. Chacun de ces sites offre des choses différentes. Vous pouvez utiliser les suivants simultanément :

• Monster
• Indeed
• Zip Recruiter
• Career Builder
• Glassdoor
• Simply Hired
• LinkedIn

Nettoyez vos réseaux sociaux

Oui, vos réseaux sociaux sont un espace personnel, mais de plus en plus d’employeurs consultent les profils Facebook, Twitter et Instagram des candidats potentiels pour obtenir des informations sur les personnes qu’ils envisagent d’embaucher. Modérez vos publications, rendez vos profils privés, ou les deux. Les premières impressions comptent.

Connaissez le secteur

Les choses changent beaucoup, même si vous connaissez bien une entreprise. Assurez-vous de vous tenir informé des événements actuels, des compétences importantes et des personnes influentes dans votre secteur de choix. Cela contribuera grandement à la réussite de votre entretien.

Réseautage

Le réseautage devrait être l’une de vos principales priorités. Essayez d’assister à tous les événements de votre secteur. Participez à des salons de l’emploi, des présentations, des événements de réseautage et des expositions. Vous ne savez jamais qui vous pourriez rencontrer et impressionner.

Soyez ponctuel

Cela va sans dire, mais soyez ponctuel dans toutes vos réponses aux employeurs potentiels. Rappelez les messages vocaux le jour même ou le lendemain matin et répondez aux emails dès que vous les voyez. Cela peut faire la différence entre obtenir le poste ou non, en plus d’être poli.